비전임교원 초빙공고
1. 초빙부문
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학과 |
인원 |
강의 예정 교과목 |
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2020-1학기 |
2020-2학기 | ||
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부동산학과 |
1명 |
부동산창업론 |
부동산입지론 |
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사회복지학과 |
1명 |
사회복지와역사 |
사회보장론 |
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안전보건공학과 |
1명 |
건설시공학 |
건설안전 |
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1명 |
산업독성학 산업위생개론 |
근골격계질환 작업환경 |
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아동복지상담학과 |
1명 |
아동수학지도(대면) |
아동미술(대면) |
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특수상담치료학과 |
1명 |
영화사진치료 |
예술심리치료및상담 |
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1명 |
요가명상과치유Ⅰ |
요가명상과치유Ⅱ |
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뷰티비즈니스학과 |
1명 |
헤어웨이브디자인실습 |
헤어컬러디자인 |
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1명 |
디자인과색채 |
헤어응용디자인실습 |
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엔터테인먼트학과 |
1명 |
보컬트레이닝 |
보컬테크닉 |
2. 지원자격
가. ‘대학교원 자격기준 등에 관한 규정’ 제 2조에 따른 조교수 이상 자격기준을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자
나. 국내외 대학 또는 연구기관, 산업체 등에서 재직한 경력이 있거나 재직하고 있는 자
다. 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
3. 접수기간 및 접수방법
가. 접수기간 : 2019년 11월 18일(월) ~11월 24일(일)
나. 접수방법 : 본교 홈페이지 온라인 접수 (대학소개 > 채용안내 > 지원서작성)
※ 지원서 파일명은 지원서(성명)으로 제출
4. 제출서류
가. 지원서 1부. (본교 소정양식) -> 다운로드
나. 최종학교 졸업증명서 1부
다. 경력(재직)증명서 1부
라. 본직 기관장 겸직동의서 1부
마. 기본증명서 1부
바. 성범죄경력조회동의서 1부
※ 상기 서류 중 가 항목만 제출하며, 나머지 서류는 단계별 합격자에 한하여 추후 안내 예정
5. 심사절차
가. 제1단계(기초심사) -> 제2단계(전공심사) -> 제3단계(면접심사)
※ 필요한 경우 심사단계를 통합하거나 생략할 수 있음.
나. 심사결과는 각 단계별 합격자에 한해 개별 통지함.
6. 임용기간 및 처우
가. 임용기간: 2020년 3월 1일 ~ 2021년 2월 28일 (1년)
나. 처우: 본교 내부 규정에 의거 지급
다. 직급: 본교 비전임교원에 관한 규정에 따라 추후 부여함. (겸임교수, 객원교수 등)
7. 기타
가. 해당 모집분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
나. 최종 임용확정 후에도 증빙사실이 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.
다. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 제 규정에 의거 준용함.
라. 문의처 : 교무처(031-229-6211, sykim@gjcu.ac.kr)
